በ L4 ጊዜ የኩባንያ መኪና መጠቀም እችላለሁ?

የኩባንያ መኪናን በግል ለሚጠቀም ሠራተኛ የሕመም እረፍት ችግር ሊሆን ይችላል። መኪናው መቼ መመለስ እንዳለበት እና አሁንም መቼ መጠቀም ይቻላል?

የኩባንያ መኪና ለመጠቀም ሁኔታዎች - ምን ይወስናል?

የተሽከርካሪውን ተጨማሪ አጠቃቀም ምስጢር ለመግለጥ ቁልፉ በተዋዋይ ወገኖች መካከል ያለውን የውል ውል መመልከት ነው። በተለምዶ ለትርፍ ተሽከርካሪዎች አጠቃቀም ድንጋጌዎች በስራ ውል ውስጥ ይካተታሉ. ከዚያም ሰነዱ ሰራተኛው የኩባንያውን መኪና "ለኮንትራቱ ጊዜ" ወይም "ለሥራው ጊዜ" የማግኘት መብት እንዳለው ድንጋጌ ይዟል. መደምደሚያው ምንድን ነው? በጠቅላላው የሥራ ግንኙነት ጊዜ ሰራተኛው የኩባንያ መኪና የመጠቀም መብት አለው.

አሠሪው የተሽከርካሪውን የግል አጠቃቀም ወሰን የሚያመለክቱ የውስጥ ስምምነቶችን ሊያወጣ ይችላል። እነዚህ እንደ ስልክ ወይም መኪና ያሉ የንግድ መሳሪያዎችን የመጠቀም ልዩ ጉዳዮችን ያካትታሉ። ለተራዘመ የሕመም ፈቃድም ተመሳሳይ ነው። በዚህ ሁኔታ ውስጥ ከሆኑ እና አስቸኳይ እርዳታ ከፈለጉ በመስመር ላይ የመድሃኒት ማዘዣ መፍትሄ ሊሆን ይችላል.

የሕመም እረፍት እና የጉልበት ግንኙነቶች

የሥራ ቦታዎ የኩባንያውን መኪና አጠቃቀም ወሰን የሚያመለክቱ ልዩ ሰነዶች አሉት? አዎ ከሆነ፣ በህመም እረፍት ወቅት የኩባንያውን መኪና አጠቃቀም ትክክለኛ መዝገብ እዚያ መፈለግ ተገቢ ነው። ብዙውን ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ተሽከርካሪ በሠራተኛው እጅ ሊሆን የሚችልበትን የ L4 ቆይታ የሚያመለክቱ አንዳንድ ዝርዝሮችን ይይዛል። ለምሳሌ, አሠሪው ከ 30 ቀናት በላይ የሚቆይ የሕመም ፈቃድ ሠራተኛው የኩባንያውን መኪና እንዲመልስ ያስገድዳል.

ይሁን እንጂ እንደነዚህ ያሉት ነጥቦች ያልተዘጋጁ መሆናቸው ይከሰታል. በኮንትራቱ ውስጥ አብዛኛውን ጊዜ የኩባንያውን መኪና ለሥራ ግንኙነት ጊዜ መጠቀምን የሚያመለክት አንቀጽ ብቻ አለ. እንደምታውቁት, የሕመም እረፍት የስራ ግንኙነቱን አያቋርጥም. ስለዚህ, በ polyclinic ውስጥ ልዩ ባለሙያተኛ ከሆነ ወይም የመስመር ላይ ሐኪም የሕመም ፈቃድ ሰጥተሃል፣ አሁንም የኩባንያ መኪና የመጠቀም መብት አለህ። ምንም እንኳን አሠሪው በሌላ መንገድ የይገባኛል ጥያቄ ቢያቀርብም ይህንን የማግኘት መብት አልዎት ነገር ግን በተዋዋይ ወገኖች መካከል በተደረጉ የውል ወይም የስምምነት ልዩ ድንጋጌዎች ይህንን አያረጋግጥም።

በህመም እረፍት ላይ የኩባንያ መኪና መጠቀም - አለመግባባቶችን እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል?

አላስፈላጊ በሆኑ አለመግባባቶች ውስጥ ላለመግባት በስራ ግንኙነት መጀመሪያ ላይ የኩባንያ መኪና ለመጠቀም ሁኔታዎችን ማብራራት ተገቢ ነው ። ብዙ ኩባንያዎች ተዋዋይ ወገኖች የጋራ ግዴታዎችን እንዲወጡ የሚያስገድድ ልዩ የበረራ ፖሊሲ አላቸው። በአሁኑ ጊዜ በሥራ ስምሪት ውል ውስጥ የተካተቱትን አጠቃላይ ድንጋጌዎች መተርጎም አያስፈልግም. ለምን? ከላይ ያሉት የእንደዚህ አይነት አገላለጾች ምሳሌዎች በጣም ትክክለኛ አይደሉም እና በአሰሪው እና በሰራተኛው መካከል አላስፈላጊ ግጭቶችን ሊያስከትሉ ይችላሉ።

አለመግባባቶችን ለማስወገድ በጣም ውጤታማው መንገድ የአንድ ኩባንያ መኪና አጠቃቀምን በተመለከተ የበረራ ፖሊሲን ወይም የጽሁፍ ስምምነትን ማዘጋጀት ነው. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች, በህመም እረፍት, በእረፍት ጊዜ ወይም በወሊድ እረፍት ወቅት የኩባንያ መኪና መጠቀምዎን እርግጠኛ ይሁኑ. እርግጥ ነው, አግባብነት ያላቸውን ድንጋጌዎች የማውጣት ግዴታ በአሠሪው ላይ ነው. ይህን ሳያደርጉ መቅረት ሰራተኛው ከላይ በተጠቀሱት ሁኔታዎች የኩባንያውን ተሽከርካሪ በህጋዊ መንገድ የማግኘት መብት እንዲኖረው ሊያደርግ ይችላል. ሁኔታዎች.

በ L4 ላይ የኩባንያ መኪና መንዳት ይቻላል - ማጠቃለያ

በእርግጠኝነት አዎ፣ እና በዚህ ላይ ምንም ህጋዊ ተቃውሞዎች የሉም። የኮንትራቱ ተዋዋይ ወገኖች ተጨማሪ ሁኔታዎች ላይ ካልተስማሙ, በሰነዱ አጠቃላይ አቅርቦት ላይ ብቻ በሠራተኛ ግንኙነት ላይ, ሰራተኛው በኮንትራቱ ጊዜ ውስጥ የኩባንያውን መኪና የመጠቀም እድል አለው. የሠራተኛ ግንኙነቶች በህመም እረፍት ፣ በእረፍት ጊዜ ወይም በሙያዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለመሳተፍ የረጅም ጊዜ አለመቻል እንደማይቋረጥ ማስታወሱ ጠቃሚ ነው። በተለይም አለመግባባቶችን ለማስወገድ መብትዎን ማወቅ ጥሩ ነው.