ባህላችን፡ ፈጠራ ደስ ይላል | ቻፕል ሂል ሺና

ለፈጠራ መፍትሄዎች አዎ የሚል ኩባንያ መገንባት

"ለልህቀት መጣር" ከዋነኛ እሴቶቻችን አንዱ ነው። ይህ ማለት የእለት ተእለት ተግባሮቻችንን በቻልነው አቅም መስራት ብቻ ሳይሆን ስራችንን ለመስራት እና ደንበኞቻችንን ለማገልገል አዳዲስ እና የተሻሉ መንገዶችን ያለማቋረጥ ማሰብ እና መፈለግ ማለት ነው። ወደፊት መግፋችንን ስንቀጥል፣የፈጠራ ባህል መገንባት የበለጠ እና አስፈላጊ ይሆናል። 

የዛሬ ሁለት ወር ገደማ፣ ደስተኛ ባህልን መፍጠር የሚባል አዲስ ተነሳሽነት አስተዋውቀናል። የኩባንያው አቀፍ ፈጠራን ለማቃለል የተነደፈ፣ Innovate Happy Culture ሰራተኞች አዳዲስ ሀሳቦችን እንዲያበረክቱ እና ለፈጠራ መፍትሄዎች አዎ ብለው እንዲናገሩ ያበረታታል። 

በስታንፎርድ ዩኒቨርሲቲ የንድፍ አስተሳሰብ ኮርስ ተመስጦ፣ ሰራተኞች ስለ ፈጠራ ሂደቱ ግልጽ የሆነ ምስል የሚሰጥ እና ከምቾት ዞናችን እንድንወጣ የሚያነሳሳን የፈጠራ ፍኖተ ካርታ አስተዋውቀናል፣ ይህም በተለይ በአውቶሞቲቭ ቢዝነስ ውስጥ ፈታኝ ነው።

የሱቅ ሥራ አስኪያጅ ስኮት ጆንስ "ሰራተኞች ሃሳባቸውን ወደ እውን ለማድረግ የሚወስደውን መንገድ እንዲመለከቱ እንፈልጋለን" ሲል ገልጿል። "በመንገድ ላይ እንደሚረዷቸው እንዲገነዘቡ እንፈልጋለን ይህም ሰዎች ሃሳባቸውን እንዲገልጹ የበለጠ በራስ መተማመን ይሰጣል." 

Innovate Happy Culture በፍጥነት ጠቃሚነቱን አረጋግጧል፣ ባለፉት 90 ቀናት ውስጥ ከሰራተኞች ከ60 በላይ አዳዲስ ሀሳቦች በመጡ። ከመካከላቸው አንዱ ቀደም ሲል በካርቦሮ መደብር ውስጥ ተተግብሯል, እዚያም ወረቀት አልባ ሄድን. 

መደብሩ በአንድ ደንበኛ ጉብኝት ከስድስት እስከ ሰባት የወረቀት ወረቀቶች ይጠቀም ነበር። በአእምሮ ማወዛወዝ ወቅት ሰራተኞቹ እያንዳንዱ ዝርዝር ነገር እንደማያስፈልግ ተገንዝበዋል. ያለ ወረቀት ልንሰራው እንችላለን. ምንም እንኳን የሁሉንም የንግዱ ዘርፍ ከወረቀት ወደ ወረቀት አልባነት መሸጋገሩ የመማሪያ መንገድ ቢሆንም መደብሩ በፍጥነት አውቆታል እና አሁን ጥቅሞቹን እያጣጣመ ነው።

"የተሻለ ሱቅ አድርጎናል። ለዝርዝሮች የበለጠ ትኩረት ሰጥተናል ”ሲል የካርቦሮ መደብር ሰራተኛ ትሮይ ሃምቡርግ ተናግሯል። "ደንበኞች ይወዳሉ። በተጨማሪም ለአካባቢ ጥበቃ ተስማሚ ስለሆነ በጣም ያነሰ ወረቀት፣ ቀለም እና ቶነር ይፈልጋል። 

ሸማቾች ወረቀት አልባውን ተነሳሽነት የሚወዱት ምክንያት በመደብሩ እና በገዢው መካከል ያለውን ግንኙነት ስላሻሻለ ነው። ሰራተኞች አሁን ሊጠግኗቸው ስለሚፈልጓቸው የጥገና ወይም የጥገና ጉዳዮች የጽሑፍ መልእክት ወይም የኢሜይል ፎቶዎችን መላክ እና ከጉብኝት በኋላ በቀላሉ መፍታት ይችላሉ። 

ወረቀት አልባው ተነሳሽነት በኩባንያው የተመሰገነ ሲሆን በሁሉም መደብሮች ላይ ለመዘርጋት እቅድ ተይዟል. ከሁሉም በላይ፣ ከሌሎቹ ዋና እሴቶቻችን አንዱ እንደ ቡድን ማሸነፋችን ነው፣ እና ይህ ደግሞ ደስተኛ ባህልን ለመፍጠር ቁልፍ ነው። "ይህ አብረን የምናደርገው ጉዞ ነው። ስኬታማ ለመሆን እና ቡድናችንን ለመገንባት አብረን እንሰራለን ሲል ስኮት ጆንስ ተናግሯል። 

ወደ ፊት ስንሄድ ደስተኛ ባህልን መፍጠር አዳዲስ ሀሳቦችን ለመፍጠር በማገዝ ያሉትን ችግሮች ለመፍታት አስተዋፅኦ ያደርጋል። ሁሉም መደብሮች በመሠረታዊ ተነሳሽነት እየተሳተፉ ነው እና የእያንዳንዱን ሰራተኛ አስተዋጾ ለመማር፣ ለማደግ እና ለማድነቅ ቁርጠኛ ናቸው። ወደፊት በሚጎበኟቸው ጉብኝቶች ላይ የዚህን አስተዋፅዖ ጥቅሞች እንዴት እንደሚለማመዱ ለማየት በጉጉት እንጠባበቃለን።

ወደ ሀብቶች ተመለስ