ለኤሌክትሪክ ቢስክሌት ኢኮ ተንቀሳቃሽነት ጥቅል የተሟላ መመሪያ - ቬሎቤኬን - ቪሎ ኤሌክትሪክ

በኢ-ቢስክሌት ልትሰራ ነው?

ተጠቃሚ መሆን እንደሚችሉ ያውቃሉ የመንግስት እርዳታ ተጠርቷል የተገደበ የመንቀሳቀስ ጥቅል ?

አሰሪ እና ሰራተኛ የሚያሸንፉበት ድጎማ!

የበለጠ ማወቅ ይፈልጋሉ ከዚያ ማወቅ ያለብዎትን ሁሉንም ነገር ይወቁ ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል ለ VAE.

ቀጣይነት ያለው ተንቀሳቃሽነት ጥቅል ምንድን ነው?

በግንቦት 2020 ሥራ ላይ ውሏል። ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል ባለፈው ሰኔ ወር በእንቅስቃሴ ዝንባሌ ህግ ወጥቷል። እንደ ቀላል፣ ርካሽ እና ንፁህ ተብሎ የተገለጹ የመጓጓዣ መንገዶችን መቀበልን ለማስተዋወቅ መፈለግ የኤሌክትሪክ ባቄላ, ጥቅሉ ለሠራተኞች የታሰበ ጉርሻ ነው. ዛሬ በከተሞች ውስጥ 98% ዕለታዊ ጉዞዎች ተደርገዋል የጉልበት ሀብቶች ቤትዎን ወደ ሥራ ቦታዎ መቀላቀል ። የንፁህ እንቅስቃሴን ግብ ለማሳካት ፣ የጉልበት ሀብቶች ስለዚህም የዚህ ሥርዓት ዋና ዓላማዎች ናቸው። እንደ አረንጓዴ አረንጓዴ መጓጓዣን በማስተዋወቅ VAEበየቀኑ ረጅም ጉዞ የሚያደርጉ አብዛኛዎቹ ሰራተኞች የካርበን ገለልተኝነት ግቦችን በ2050 ማሳደግ ይችላሉ።

መግፋት የጉልበት ሀብቶች ዝቅተኛ ተንቀሳቃሽነት ያለው መጓጓዣን በመደገፍ ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል ተዘጋጅቶ ነበር። ስርዓቱ ቀጣሪው የሰራተኞቻቸውን የጉዞ ወጪ የመክፈል ሃላፊነት አለበት። የጉልበት ሀብቶች... ሙሉ ወይም ከፊል ክፍያ, ስለዚህ እንዲህ ዓይነቱን ገንዘብ መመለስ የሚቻለው በተወሰኑ የህዝብ ማመላለሻዎች ላይ ለሚጓዙ ሰራተኞች ብቻ ነው.

ይህ የቅርብ ጊዜ ሂደት በመሆኑ ሁኔታዎች እና የተለያዩ ተዛማጅ መረጃዎች አሁንም በሕዝብ ዘንድ ብዙም አይታወቁም። ላይ ተጨማሪ መረጃ ለመስጠት ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል, እዚህ አስፈላጊ የሆኑትን ነገሮች የሚሸፍን የተሟላ መመሪያ አለ.

የአረንጓዴ ተንቀሳቃሽነት ጥቅል ባህሪዎች

“ለስላሳ ተንቀሳቃሽነት” ተብለው የተገለጹ ተሽከርካሪዎችን ለመጠቀም ዓላማ »፣ ማካካሻ መስጠት የገንዘብ ማካካሻ ዓይነት ነው። እንደ ማካካሻ የተቀበለ, ይህ ተነሳሽነት ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ ሰራተኞች በየቀኑ የስነ-ምህዳር መጓጓዣን እንዲጠቀሙ ለማነሳሳት ያስችላል. ብቁ ከሆኑ ተሽከርካሪዎች መካከል ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል የኤሌክትሪክ ብስክሌቶችን ያካትቱ. ይሁን እንጂ ይህ ድጋፍ ለአሠሪው የግዴታ እንዳልሆነ ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው. ስለዚህ, ምደባው እንደ አማራጭ ነው እና በኩባንያው አስተዳዳሪዎች ውሳኔ ላይ የተመሰረተ ነው.

በተጨማሪም በጥቅል መልክ የድጋፍ አሰጣጥ አዋጅ ይገለጻል። የማካካሻ መጠን ለእያንዳንዱ በ 400 ዩሮ የተወሰነ ነው ደመወዝተኛ... በአንድ በኩል, ወደ ጉዞ የሚደግፉ የመንግስት ባለስልጣናት ብስክሌቱ መንካትም ትችላለህ ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል... በዚህ ሁኔታ ከቤት ወደ ፖስታ ቤት የሚደረጉ የጉዞ ወጪዎች እያንዳንዳቸው እስከ ቢበዛ እስከ 200 ዩሮ ሊከፈሉ ይችላሉ። በተወሰኑ ሁኔታዎች፣ እንደ ድጋፍ የተቀበለው መጠን ከሁሉም ማህበራዊ ክፍያዎች (መዋጮዎች፣ CSG-CRDS እና IR) ነፃ ነው። ለየት ያለ ሁኔታ ውጤታማ እንዲሆን ይህ አስፈላጊ ነው ደመወዝተኛ ለእያንዳንዱ የቀን መቁጠሪያ አመት ተስማሚ የመጓጓዣ ዘዴን ትክክለኛ አጠቃቀም የሚያሳይ ማስረጃ (ወይም ቃለ መሃላ) ማቅረብ ይችላል።

Le ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል የህዝብ ማመላለሻ ምዝገባዎችን (እስከ 50%) እና የነዳጅ ክፍያን ጨምሮ ከሌሎች ነባር የድጋፍ ሥርዓቶች ጋር ሊጣመር ይችላል። ነገር ግን፣ የተሰበሰቡት መጠኖች ካለፉ መዋጮ የማይገዙ መሆናቸውን ለማረጋገጥ በክፍያው ገደብ ላይ ማተኮር አስፈላጊ ነው። ለእያንዳንዱ የድጋፍ ዓይነቶች አጠቃላይ ነፃ መውጣት በ 400 ዩሮ እንደተያዘ ማወቅ ፣ ስለሆነም የሁለቱም ተመላሽ ገንዘቦች አጠቃላይ ከዚህ ገደብ እንደማይበልጥ ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው። ስለዚህ ኩባንያዎች ውጤታማ በሆነ አስተዳደራዊ እርምጃ ላይ መተማመን አለባቸው. ውጤታማ የሂሳብ መዛግብት ያለው ድርጅት አስፈላጊ ይሆናል. ለእያንዳንድ ደመወዝተኛጣሪያው ላይ አለመድረሱን ለማረጋገጥ ተጠያቂዎች ለሁሉም የተሰበሰቡ የመንቀሳቀስ ወጪዎች (የትራንስፖርት ምዝገባ ወይም የነዳጅ ወጪዎች) ደረሰኞችን እና ወጪዎችን መሰብሰብ አለባቸው። በተጨማሪም አስተዳደር የመፍጠር በጣም ሸክም አካል ነው ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል... ማይል ርቀት መሆኑን ማወቁ ደስ ይላል። ብስክሌቱ በ 2016 ሥራ ላይ የዋለ, ስለዚህ በዚህ ተተክቷል ለዘለቄታው ተንቀሳቃሽነት ጉርሻ... የዚህ የቅርብ ጊዜ ቀመር በአሮጌው ስርዓት ላይ የሚቀርበው ይግባኝ ሰራተኞች ከአሁን በኋላ ማስረጃ ማቅረብ አይጠበቅባቸውም. ከዚህ ቀደም እርዳታ ጥቅም ላይ ከመዋሉ በፊት የተጓዙትን ኪሎ ሜትሮች ቁጥር ማረጋገጥ አስፈላጊ ነበር.  

ቀጣይነት ያለው የተንቀሳቃሽነት ጥቅል ትግበራ

መደገፍ ለሚፈልጉ የጉልበት ሀብቶች au ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል, የመዋጮው የተለያዩ ባህሪያት በስምምነቱ ውስጥ እንደተገለጹ ማወቅ አለብዎት. መጠን, የማስተላለፍ ሁኔታዎች የመንቀሳቀስ ጥቅል በኩባንያው ወይም በኢንዱስትሪው ስምምነት ሊመሰረት ይችላል. አለበለዚያ አሠሪው በዘፈቀደ ውሳኔ ላይ በመመስረት የማካካሻ ባህሪያትን መስጠት ይችላል. ይህ ሁለተኛው አማራጭ የኩባንያውን ሲኤስኢ (ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ኮሚቴ) አስተያየት ከግምት ውስጥ ካስገባ በኋላ ውጤታማ መሆን አለበት. ፓኬጁን ለማቅረብ በተለያዩ ዘዴዎች ላይ ለውጥ በሚኖርበት ጊዜ አሰሪው ስለዚህ ጉዳይ ለበታቾቹ የማሳወቅ ግዴታ እንዳለበት ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው. ይህ ማስታወቂያ አዲሱ ዝርዝር መግለጫዎች ተግባራዊ ከመሆኑ ቢያንስ አንድ ወር በፊት መደረግ አለበት። ከተፈጠረ በኋላ ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል ሁሉም ሰው ማየት ይችላል የጉልበት ሀብቶች... ለትርፍ ሰዓት ሰራተኞች, የሰራቸው ሰዓቶች ከህጋዊው የስራ ጊዜ ከ 50% በታች ከሆኑ የድጋፍ መጠን በስራ ሰዓቱ መሰረት ይዘጋጃል. አለበለዚያ (ከ 50% በላይ) ባህሪያት ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል ውጤታማ ከሆኑ ጋር ተመሳሳይ ናቸው ደመወዝተኛ በቋሚነት። ከዚህም በላይ መጠኑ ምንም ይሁን ምን, እንደ ሁኔታው ​​ይወሰናል ደመወዝተኛ, የኋለኛው በተከፋይ የደመወዝ መዝገብ ላይ መመዝገብ አለበት. የጥቅማ ጥቅሞችን ክፍያ በተመለከተ ቀጣሪው በሁለት ዓይነት የፋይናንስ ዓይነቶች መካከል ምርጫ አለው-ከደመወዝ ክፍያ ወይም በ የመንቀሳቀስ ርዕስ... በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ ጥቅሉ በቀጥታ ወደ ሰራተኛው ወርሃዊ ደመወዝ ይጨመራል, በሁለተኛው አማራጭ ደግሞ መርህ ከስጦታ የምስክር ወረቀቶች ጋር ተመሳሳይ ነው. የኋለኛው ተቀባዩ የጉዞ ወጪያቸውን በቤት ውስጥ ለመመለስ ሊጠቀሙበት ይችላሉ። በኤሌክትሪክ ብስክሌት ሁኔታ የመንቀሳቀስ ርዕስ ስለዚህ የኤሌክትሪክ ኃይል መሙላት ወጪዎችን ለመሸፈን ወይም ዑደትን ከኃይል ማጉላት ጋር የተያያዘውን ወጪ ለመሸፈን ያገለግላል.

የቋሚ ተንቀሳቃሽነት ጥቅል እውነተኛ ጥቅሞች

በዚህ ልዩ የገንዘብ ድጋፍ ለግል መኪናዎች አማራጮች ፣ የጉልበት ሀብቶች አሁን ለዕለት ተዕለት መጓጓዣ ቀላል እና ርካሽ መፍትሄዎችን መቀየር ይችላል. ይመስገን አረንጓዴ ተንቀሳቃሽነት ፕሪሚየም ጥቅልስለዚህ ወደ ንጹህ ተንቀሳቃሽነት ለመንቀሳቀስ ያለው ቁርጠኝነት በጣም የተመቻቸ ነው።

ለአሠሪዎች ይህንን ጥቅም መስጠት ግዴታ እንዳልሆነ አይካድም, ነገር ግን ብዙ የንግድ ምልክቶች የስርዓቱን ማራኪነት እንደ ሰብአዊ ካፒታል አድርገው ይመለከቱታል. እንዲህ ዓይነቱን አሠራር የማስተዋወቅ ወይም የመተው ውሳኔ በኩባንያዎች የግዴታ አመታዊ ድርድር (NAO) ውስጥ ሊደረግ ይችላል, በቤት ውስጥ ተንቀሳቃሽነት የግድ አስፈላጊ እና መቅረብ እንዳለበት በማወቅ. የፍጥረት ተጽእኖ ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል ነገር ግን ለእንቅስቃሴ ጥራት አስፈላጊ ነው የጉልበት ሀብቶች በየቀኑ. በፍጥረት በኩል ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅልአሰሪዎች የሁሉንም ሰው ደህንነት ለማመቻቸት ፍላጎት ያሳያሉ ደመወዝተኛ... ይህ የሰራተኞች ተግባራቸውን ለመወጣት በሚወስኑት ውሳኔ ላይ ከፍተኛ ተጽእኖ ስለሚያሳድር ይህ በጣም አስፈላጊ ነገር ነው. በተጨማሪም በዚህ ሥርዓት እርዳታ አሠሪው የሠራተኞቹን የዕለት ተዕለት ወጪ መቀነስ ይችላል. 100% ከቀረጥ ነፃ ፣ ይህ ለተቀባዮች ጥሩ የደመወዝ ጥቅም ነው!

በተጨማሪም, ሁሉም የጉልበት ሀብቶች ከኩባንያዎች የካርበን አሻራ ውስጥ ጉልህ የሆነ ድርሻ ይይዛል። በኢንዱስትሪው ላይ በመመስረት የመደበኛ ጉዞ (ጥዋት እና ምሽት) ተጽእኖ እስከ 70% የሚደርሰውን ዓመታዊ የካርበን ልቀትን ምልክት ይይዛል። በተግባር ላይ ማዋል ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል, ኩባንያው በአካባቢው ጥበቃ ላይ ያለውን አቋም ያሳያል.

መደምደሚያ

ፍጥረት ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል የአካባቢ፣ ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊን ጨምሮ በርካታ አዎንታዊ ተጽእኖዎች አሉት። በግሪንሀውስ ጋዝ ልቀቶች ቀዳሚው ዘርፍ ትራንስፖርት በመሆኑ፣ የሞባይል አቀማመጥ ህግ ዋናው ግቡ በእንቅስቃሴ ፖሊሲ ላይ አስፈላጊውን ማስተካከያ ማድረግ ነው. ለዚህም በአዋጁ መሰረት ንጹህ እና ንቁ ተብለው የተገለጹ ተሽከርካሪዎችን መጠቀምን ማበረታታት ይመከራል።

ይህ ለግል መኪና አማራጮችን የማስቀደም ዘዴ ኩባንያዎችንም ኃይል ይሰጣል። የሰራተኞቻቸውን የጉዞ ልምድ ለማሻሻል በሚደረገው ጥረት ከ100 በላይ ሰራተኞች ያሏቸው የንግድ ምልክቶች የእንቅስቃሴ እቅድ ማዘጋጀት አለባቸው። ስለዚህ እንደዚህ ያሉ ተነሳሽነቶች ኩባንያዎችን በድጋፍ ውስጥ የበለጠ ከባድ ተሳትፎ ለማድረግ ያስችላቸዋል። የጉልበት ሀብቶች ከዕለት ተዕለት እንቅስቃሴያቸው አንፃር። ለኩባንያዎች የሚገኙ አዳዲስ መሳሪያዎች ለሰራተኞች የገንዘብ አረቦን ይፈቅዳሉ. እነዚህ ማካካሻዎች ለማቅረብ ያስችላቸዋል የጉልበት ሀብቶች ወደ ሥራ ለመጓዝ ርካሽ።  

የዚህ አቀራረብ ጥቅሞች በሁሉም ንብረቶች ላይ ይሠራሉ. ኩባንያዎች የተሻሻለ ምስል እና ጥሩ ውበት ብቻ ሳይሆን ለደህንነት አስተዋፅኦ ማበርከት ይችላሉ. የጉልበት ሀብቶች... በቅጹ ውስጥ የማካካሻ ሁኔታ ውስጥ የመንቀሳቀስ ርዕስየኤሌክትሪክ ብስክሌትዎን ጥገና እና አቅርቦትን በሙሉ እንንከባከባለን።

በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

በአሁኑ ወቅት ባለድርሻ አካላት በመረጃ እጦት ምክንያት በርካታ ጥያቄዎችን እየጠየቁ ነው። የእግር እና የአፍ በሽታ... ብዙ ጥያቄዎችን ከዘረዘርን በኋላ፣ ከዚህ በታች በተደጋጋሚ ለሚነሱ ጥያቄዎች መልስ ለመስጠት ወስነናል።

-        Le ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል ይህ ከግዢ ጋር ሊጣመር ይችላል VAE ?

መግዛት የመቻል ሀሳብ የኤሌክትሪክ ባቄላ መደሰት ኤፍ.ቢ.ቢ. ለሚሆኑ ባለድርሻ አካላት የብዙ ጥርጣሬ ምንጭ ነው። በእርግጥም የ "ለስላሳ ተንቀሳቃሽነት" ተሽከርካሪ የጉዞ ወጪዎች ለመኪና ግዢ ከሚቀርቡት የሀገር ውስጥ እርዳታዎች ጋር ሊጣመሩ ይችላሉ. የኤሌክትሪክ ባቄላ... እንዲሁም ለወጪው 400 ዩሮ መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል ኤፍ.ቢ.ቢ. ግዢውን መደገፍ ይችላል የኤሌክትሪክ ባቄላ.

-        ለስላሳ ተንቀሳቃሽነት ማጓጓዣ መቀበልን የሚያረጋግጡ ሰነዶች ለአሠሪው ምን ዓይነት ደጋፊ ሰነዶች መቅረብ አለባቸው?

. የጉልበት ሀብቶች ማስረጃ ወይም ቃለ መሃላ እንደ ማስረጃ ሊመርጥ ይችላል። ሆኖም ቀጣሪዎች ከሰራተኞች ማስረጃ በመጠየቅ ረገድ ትልቅ ተለዋዋጭነት አላቸው። ተጓዳኝ ምርጫ መግለጫው በሚከተለው መሰረት ግምት ውስጥ መግባት አለበት ዘላቂ ተንቀሳቃሽነት በኩባንያው ቦታ. በተጨማሪም ደጋፊ ሰነዱ በደንበኝነት ምዝገባ አቀራረብ መልክ ሊሆን ይችላል ብስክሌቱ, የግዢ ደረሰኝ VAE፣ ወዘተ.

-        የጥቅል መጠን እንዴት ይወሰናል?

ይህ ባህሪ እንደየኩባንያው ይለያያል እና መጠኑ ከኩባንያው ሲኤስኢ ጋር መስማማት አለበት። ከታዋቂ እምነት በተቃራኒ የሰራተኛ ስም በብራንድ ውስጥ ያለው ቦታ በቁጥር ብዛት ላይ ተጽዕኖ አያሳድርም። ኤፍ.ቢ.ቢ.... ስለዚህ፣ እርስዎ ሥራ አስኪያጅ መሆን ወይም አለመሆኖ ከቤት ውጭ የጉዞ አበል የተቀበለውን መጠን አይነካም። መጠኑ ለሁሉም የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች (ሲዲዲ፣ ሲዲአይ፣ የስራ-ጥናት ወይም ልምምድ) እኩል ነው። የትርፍ ሰዓት ሥራ ለሚሠሩ ወይም ከ50% ያነሰ ህጋዊ የሥራ ሰዓት ላላቸው ሰዎች፣ የሚመለሰው ገንዘብ ከተሠሩት ሰዓቶች ጋር እኩል ይሆናል። በሌላ በኩል፣ ተለማማጆች ከሚወዷቸው መካከል አይሆኑም። ኤፍ.ቢ.ቢ..

-        ማን 400 ዩሮ የገንዘብ ድጋፍ ያደርጋል ዘላቂ የመንቀሳቀስ ጥቅል ?

ከቤት ወደ አውሮፕላኑ ለመሳፈር ለሚደረገው ጉዞ ከ0 እስከ 400 ዩሮ ካሳ ክፍያ። ለስላሳ የሞባይል መጓጓዣየአሠሪው ኃላፊነት ነው። ይህ ማካካሻ ለተቀባዩ እና ለአሰሪው ከሁሉም ክፍያዎች (ታክስ እና ማህበራዊ ክፍያዎች) ነፃ ነው። ይህ አሰራር የህይወትዎን ጥራት ለማመቻቸት በጣም ይመከራል. የጉልበት ሀብቶች የካርበን ዱካውን በእጅጉ በመቀነስ የኩባንያውን ሃላፊነት ግምት ውስጥ ማስገባት ።